ニッテイホールディングスで働きたい!基本給/仕事内容/賞与【採用情報2021年度版】

ニッテイホールディングスの最新採用情報

ニッテイホールディングスは固定残業代を含めた基本給が26万円と高額な不動産のコンサルをメインに行う業界老舗の企業です。企業のノウハウを社員の成長に生かし、資格取得に向けた学習カリキュラムなどの支援も充実しています。

今回は、ニッテイホールディングスの基本給・仕事内容・賞与など最新の採用情報をまとめました。

ニッテイホールディングスの募集要項

2023年には創業50周年を迎えるニッテイホールディングスは、積極的に若い人材や女性を多く採用し、社歴による壁を作らないことで人気があります。不動産業界および保険業界において、老舗企業として活躍するとともに、創業からこれまでの経験や実績によって培った業界のノウハウを駆使し、社員一人一人の成長を支援しています。

2021年度の新入社員選考においては、文系学部生・大学院生、また理系学部生、短大や専門学校生、そして全学部・全学科を対象に募集しています。募集人数は21人~25人程度です。

応募方法は、まずは説明会へのエントリーから始めましょう。

2021年度は新型コロナウィルス対策として、従来の対面式に加え、Zoomを使ったオンライン説明会を積極的に実施しています。オンライン説明会への希望者は、公式ホームページから説明会への予約をすると、メールでZoomのURLを受け取るという仕組みになっています。

また、従来の対面式の説明会では、選考直結型説明会を行います。この制度を利用すると、希望すれば説明会と同じ日に、そのまま第一次面接まで受けられます。

ニッテイホールディングスの基本給

ニッテイホールディングスでは、最終学歴の違いによる基本給の違いはありません。

毎月の基本給は260,000円で、短大専門卒、大学卒、大学院卒に適用されます。新卒でもガッツリ稼ぎたい人にとっては、高額基本給の企業と言えるでしょう。なお、この基本給には固定残業代64,000円が含まれています。

固定残業代は、毎月45時間の残業という計算で設定されています。忙しい月によっては、もしかしたら45時間以上の残業をすることがあるかもしれません。その場合には、45時間を超過した分が割り増しで支払われるので安心です。

モデル月収

社内におけるモデル月収をご紹介しましょう。

入社7年目の一般社員の場合、インセンティブ20万円を含む月収は50万円です。

また、入社13年目の一般社員だと、インセンティブ30万円を含む月収は75万となります。

社内では新人賞や年間優秀社員賞など数々の表彰制度が導入されていて、それらがインセンティブとして給料に反映されます。

昇給チャンス

なお、社内の昇給は年に4回あります。3月、6月、9月、12月と四半期ごとに昇給のチャンスがあるため、社員は近いゴールや目標に向かって全力で尽力できます。

ニッテイホールディングスの仕事内容

主な仕事内容は電話営業

資産運用型マンションにおけるコンサル営業業務がメインとなります。まずは電話でアプローチをし、興味があるお客様に対して資産形成のコンサルティングを行います。

契約数に応じて報酬金が支給される仕組みで、自分の努力によって高収入を稼ぐことは夢ではありません。

キャリアプラン

ニッテイホールディングスのキャリアプラン

社内でのキャリアは、経験のレベルに応じてキャリアプランが展開されています。

入社1年目から2年目は、個人スキルを高めるための期間として、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得を目指します。特に受験者が多い宅建は、全員合格を目指すための独自のノウハウが満載の学習カリキュラムを提供します。

入社2年目から3年目にかけては、マネージャーやチームリーダーになるべく、責任ある職務やプロジェクトに携わることができます。ニッテイホールディングスは若い社員にもやりがいと責任のある仕事を任せることで定評があり、新しい考え方や行動力を歓迎しています。年功序列ではない点もまた、この企業の魅力です。

年収と賞与は?

年収と賞与

年功序列の給与体制ではないため、本人の頑張り次第では20代でも満足できる年収を稼ぐことが可能です。

固定残業代を含めた基本給だけを計算すると、年収は312万円となります。しかし、各種手当が上乗せされるほか、本人の努力に応じて各種賞与が支給されるため、年収312万よりも多く稼いでいる社員はたくさんいます。

社内の表彰制度には、連月賞や本数賞、新人賞や期賞など、いろいろなものがあります。表彰されると、それがインセンティブとして給料に反映される仕組みとなっています。表彰されるための基準を満たした社員は、人数に関わらずきちんと表彰してもらうことができます。

その他、7月と12月には、年2回のボーナス支給があります。

福利厚生や休日は?

ニッテイホールディングスの福利厚生

各種手当には、通勤手当や役職手当、営業手当など一般的な手当ての他、資格手当もあります。また、社宅制度を利用すると、都内の自社管理マンションを家賃25,000円で利用できます。

その他にも、年1回のゴルフコンペや社員旅行などがある他、バースデイギフトなどの福利厚生が充実しています。

なお、休日は月6日です。それ以外にはゴールデンウィークや夏季、年末年始に休暇制度がある他、慶弔休暇も適用されます。

まとめ

やる気と頑張りがあれば若くても大満足な年収を稼げるチャンスがあるニッテイホールディングスは、新人でもガッツリ稼ぎたい、年功序列ではないフレッシュな社風の企業で働きたい人におすすめです。

資格取得のサポートもありますので、スキルを磨きつつ、高給を目指したい方はぜひ応募してみてはどうでしょうか。